Chef d'équipe propreté

  • À propos de nous

    ESEIS est une entreprise spécialisée dans les services aux entreprises, intervenant notamment dans les domaines de la maintenance, du facility management et de la propreté. Grâce à son expertise et à la proximité avec ses clients, ESEIS accompagne au quotidien des entreprises de tous secteurs en leur proposant des prestations de qualité, adaptées à leurs besoins et réalisées par des équipes engagées et professionnelles.

  • Missions proposées

    Sous la responsabilité de l'Hospitality Manager, le chef d'équipe propreté pilote au quotidien les

    prestations de propreté du site. Il veille à un niveau de qualité premium, organise les équipes et

    assure la continuité du service. Il participe lui-même aux prestations et agit comme interlocuteur de

    proximité pour les occupants du site.


    Horaires : 6h30 - 14h00

    • Participer activement aux prestations de propreté (poste œuvrant)

    • Encadrer et animer les équipes sur site

    • Organiser et ajuster les plannings, et remplacer les agents absents

    • Suivre les stocks, les consommables et le matériel

    • Contrôler la qualité des prestations et le respect des protocoles et des standards premium

    • Réagir rapidement face aux imprévus et aux demandes urgentes

    • Entretenir une relation client de proximité, avec un sens aigu du service et de l'accueil

    • Faire remonter les informations clés à l'Hospitality Manager (qualité, incidents, besoins des

    équipes)

  • Notre profil idéal

    Une expérience en propreté est exigée, idéalement en environnement tertiaire ou premium. Une

    première expérience d'encadrement est appréciée.

    • Maîtrise des techniques de propreté

    • Organisation, autonomie et rigueur

    • Capacité à manager une équipe de terrain

    • Sens du service client, bon relationnel et présentation soignée

    • Attention portée aux détails et exigence de qualité

  • Logo de Chef d'équipe propreté
  • Publié le 29/09/2026
  • Île-de-France, FR
  • 2300€ par mois
  • CDI
  • Démarrage : dès que possible
  • Pas de télétravail
  • Rythme de travail : 35 h / semaine
  • BCRI
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